5 idées de tests de personnalité pour engager votre communauté

Tout le monde a déjà réalisé un test de personnalité au moins une fois dans sa vie. 

Après avoir répondu à quelques questions, le test de personnalité révèle quelque chose sur le participant. ✨

Engageant, divertissant et surtout 100% personnalisé, créer un test de personnalité est la mécanique idéale pour compléter votre stratégie de contenu. 

L’un des avantages majeurs du test de personnalité est sa capacité à devenir viral. Après avoir répondu au sondage, le participant peut partager le résultat sur ses réseaux sociaux, incitant alors les autres membres de sa communauté à participer. Un vrai cercle vertueux ! 🤩

Vous manquez d’inspiration ? Ne vous inquiétez pas, nous sommes là !

Voici 5 idées de tests de personnalité à créer pour mieux engager votre communauté et générer de la viralité.👇

5 idées de tests de personnalité

A qui ressemblez-vous le plus ? 

Bon nombre de tests de personnalité s’appuient sur la pop culture, notamment avec les films et séries. 🎬

Pourquoi ? Car nous avons tous des films ou séries préférés avec des personnages auxquels nous aimerions ressembler. 

Une bonne partie des participants font le test pour confirmer le fait que leur personnage préféré est bien en adéquation avec eux et qu’ils ont des choses en commun. 

Voici quelques exemples :

• A quel personnage de Friends ressemblez-vous le plus ? 
• Dans quelle série auriez-vous pu être le personnage principal ? 
• Avec quel participant des Anges pourriez-vous être ami·e ?
• Etes-vous aussi dépensière que Serena Van Der Woodsen ?
• Quel dessin animé Disney vous correspond le plus ?
• Quel participant de Top Chef êtes-vous ?

Même si ce test n’a pas de rapport avec votre marque, il est toujours intéressant de proposer du contenu divertissant plus léger. 

Quel produit est fait pour vous ?

Les consommateurs attendent une expérience client toujours plus personnalisée. Mais comment faire lorsque vous n’avez pas de point de vente physique ? 

En mettant en place des tests de personnalité sur votre site internet, vous accompagnez votre clientèle jusqu’à l’achat tout en les qualifiant. 

Idéal pour les retailers, les participants peuvent découvrir en quelques clics le produit le plus adapté pour eux. 

Après avoir généré votre suggestion, n’oubliez pas d’intégrer un CTA afin de rediriger les participants directement vers la fiche produit. 

Cela permettra aux participants d’en savoir plus sur le produit en question et pourquoi pas l’acheter. 🤑

• Quelle teinte de fond de teint vous faut-il ? 
• Quelle forme de maillot de bain vous ira-t-il le mieux ? 
• Quel est le soin le plus adapté pour vos cheveux ?
• Quelle est votre taille idéale ? 
• Quelle sera votre couleur de l’été ?
• Quel style correspond le mieux à votre morphologie ?

Quel cadeau offrir ? 

Offrir un cadeau peut très vite passer d’un moment de plaisir à un véritable casse-tête lorsque l’on manque d’inspiration. 

En proposant un test de personnalité sous forme de générateur d’idées de cadeaux, vous bénéficiez d’un nouveau canal pour mettre en avant vos produits. 

L’avantage de cette mécanique est que vous pouvez accompagner le parcours du client jusqu’à l’achat. 

Voici quelques occasions où vous pouvez proposer un guide de cadeaux : 

🎄 Noël

🛍️ Les soldes 

🎂 Un anniversaire 

👩 La fête des mères

👨 La fête des pères

Quelle musique vous correspond le plus ?

La communication d’un artiste a évolué au fil des années. Avec un nombre grandissant d’artistes-entrepreneurs et l’essor des réseaux sociaux, ils sont de plus en plus proches de leurs fans. 

Créer un test de personnalité pour la promotion d’un artiste ou d’une nouvelle sortie peut être idéal pour mettre en avant votre travail. 

Voici quelques idées : 

• Dans quelle ville allez-vous venir voir l’artiste en concert ?
• Quel titre du nouvel album vous correspond le plus ?
• Quel moment de la journée est idéal pour écouter ce titre ? 
• A qui devriez-vous offrir cet album ?
• Quels sont les festivals qui vous correspondent le mieux ? 

Quel·le employé·e êtes-vous ?

Cette dernière idée de test de personnalité est différente des précédentes car elle n’est pas destinée à votre clientèle mais à vos futur·es employé·es. 

De plus en plus utilisé par les recruteurs, les tests de personnalité représentaient 19% des tests passés en entretien selon le baromètre Sourcing Cadres de l’Apec. Ils reviennent notamment plus fréquemment pour les postes en informatique (24 %) et dans les secteurs banque-assurance (35 %) et transport-logistique (28 %).

Permettant d’en savoir plus sur les soft skills de vos futurs collaborateurs, le test de personnalité peut vous permettre de vous aiguiller dans votre choix. 

Il existe des tests reconnus par le secteur professionnel : 

• le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est l’un des tests de personnalité les plus utilisés au monde. Il permet de définir 16 types de personnalité. 
• le PAPI (Personality and Preference Inventory) permet de connaître les forces et faiblesses du candidat en entreprise. 
• le SOSIE permet de faire un inventaire sur la personnalité d’un individu catégorisé par dimensions. 
• le BIG FIVE accorde un score au candidat selon 5 grands facteurs de personnalité. 

Vous souhaitez créer un test de personnalité ? Contactez-nous !